Voici un article du Figaro.fr qui reprend une étude de Terra Nova (un think tank), publié ce mardi 11 octobre, démontrant qu’améliorer la qualité de vie au travail rend les entreprises plus rentables.

Dans les entreprises, un euro investi en prévention des risques psychosociaux se traduirait par un à treize euros d’économies de coûts

L’amélioration de la qualité de vie au travail va également très souvent de pair avec un changement d’organisation du travail, et notamment des façons de manager. En gros, il s’agit de passer d’un mode très hiérarchique et descendant à un mode où les membres de l’équipe sont davantage impliqués dans les décisions et autonomes.

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